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ENVIRONMENT

働く環境

GMOクラウドでは、
長時間労働の是正といった文脈で語られる
働き方改革ではなく、
社員一人ひとりのパフォーマンスを
より高めていくことにつながる働く環境の支援・提供を大切にしています。

一人ひとりが
もっとパフォーマンスをあげるために、
働き方を変えていく

この働き方支援ビジョンをもとに、
柔軟な働き方を支援する制度を
もっと拡充することで
社員一人ひとりのパフォーマンス向上を
今後も目指していきます。


SUPPORT 01
私たちの働き方支援

SUPPORT 02
社員の声から生まれた支援

CARRER
キャリアアップ・
チェンジの仕組み

HOLIDAY
休日・休暇

SUPPORT 01

私たちの働き方支援

GMOクラウドで働く中で誰しもが経験するであろうライフステージやライフスタイルの変化。
その変化の中にあっても、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを上げられるように、柔軟な働き方を選択することができます。

フレキシブルワークサポート制度

ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を変更できる制度です。例えば、育児や介護、学び、副業・複業等を理由に雇用形態・勤務形態・勤務環境を変更することができます。

雇用形態

  • 短時間正社員:1週間の所定労働時間を30時間〜39.5時間に短縮する働き方です。
  • フリーランス:専門家(プロ)として委託された業務の成果にコミットする働き方です。

勤務形態

  • 週休3日制:1週間の就業日数を5日から4日にして、週休3日とする働き方です。

勤務環境

  • リモートワーク:在宅に限定せず、会社の外で働くことができる働き方です。

副業・複業OK

副業や複業などの組織外活動は、社員の成長につながることから許可しています。 また組織外活動でもGMOクラウドに還元できる組織外活動(ソトカツ)には支援制度もあります。

  • ソトカツ休暇:年4日取得が可能です。
  • 積立有給の利用:有給休暇積立制度の利用が可能です。

リモートチーム

組織や個人のパフォーマンスをより向上させるために、管理職の方が自身のチームに導入するリモートワークの制度があります。
チームによって、リモートワーク日の設定を週1日~5日から選択し、在宅に限定せず、会社の外で働くことができる働き方です。
※現在、この制度の対象拠点は、東京本社・大阪支社になります。

SUPPORT 02

社員の声から生まれた支援

「一緒に働く仲間と仕事以外の場でもコミュニケーションを取りたい」
「個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上を支援してほしい」という社員の声から、2つの支援制度が生まれました。

コミュカツ支援制度

社員間のコミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等の費用の一部を補助しています。

マナカツ支援制度

学びやスキルアップにつながる書籍購入、Web/DL書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入の費用、 ITサービス(アプリ含む)利用料の一部を補助しています。

CAREER

キャリアアップ・チェンジの仕組み

キャリアアップ・キャリアチェンジにつながる働く環境の支援・提供のために、社内採用制度を積極的に行っています。
この制度を活用して、これまで積み上げてきたキャリアをGMOクラウドグループでさらに向上させることができます。

Oneダイレクトアピール

年1回、GMOクラウドグループ内の会社・職種に限らず、チャレンジしたいポジションにダイレクトに応募できる制度です。
キャリアプランを見直す中で、GMOクラウドグループでの新たな経験を積む機会を希望した場合に、その希望をアピールし、新たな経験を積む機会を提供し、自律的なキャリア形成を支援したいと考えています。

Oneオープンポジション

GMOクラウドグループ内にて、オープンポジションが発生した場合に、募集要項に応じて応募することができる制度です。
オープンポジションは不定期で発生しますが、この制度を通してキャリアアップ・キャリアチェンジした社員が多数いらっしゃいます。

HOLIDAY

休日・休暇

多様な休日・休暇を整備し、働く環境をサポートしています。

有給休暇

入社半年後より10日間取得できます。
※有給休暇は時間単位での取得も可能です。

有給休暇積立制度

有給の残日数については、翌年度に5日を限度として積み立てることができます。※積立休暇日数は累計で20日を限度としています。

入社お祝い休暇

入社日15日目から満6ヵ月を経過した日まで3日間取得できます。

夏季休暇

7月1日から9月30日までの期間に夏季休暇として3日間取得できます。

年末年始休暇

会社が定める期間に年末年始休暇として4日間取得できます。

配偶者出産休暇

出産日・出産予定日前後1ヵ月以内に5日間取得できます。

学校行事休暇

中学校ご卒業までのお子様の学校行事に参加するときに、1年につき5日間取得できます。

リフレッシュ休暇

勤続10年ごとに行われる永年勤続表彰を受けた社員の方は5日間取得できます。

ソトカツ休暇

組織外活動(副業・複業等)でGMOクラウドに還元できる組織外活動の場合に、1年につき4日間取得できます。